
5 loại bảo hiểm bắt buộc khi thuê nhân viên tại Thụy Sĩ
Thuê nhân viên ở Thụy Sĩ, chủ doanh nghiệp bắt buộc lo 5 loại bảo hiểm: AVS/AI/APG, thất nghiệp, tai nạn LAA, hưu trí LPP và trợ cấp gia đình.
Bảo hiểm bắt buộc khi mở doanh nghiệp và bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp.

Thuê nhân viên ở Thụy Sĩ, chủ doanh nghiệp bắt buộc lo 5 loại bảo hiểm: AVS/AI/APG, thất nghiệp, tai nạn LAA, hưu trí LPP và trợ cấp gia đình.

Sáu chỗ hay hở nhất của chủ doanh nghiệp nhỏ ở Thụy Sĩ: chậm mua bảo hiểm tai nạn, khai thiếu lương, quên RC, bỏ lỡ ngưỡng TVA. Mỗi lỗi mất tiền kiểu gì.

Vừa hoặc sắp làm indépendant ở Thụy Sĩ? Nhiều lớp bảo hiểm qua chủ biến mất cùng lúc. Đây là 6 loại cần rà: loại nào bắt buộc, loại nào nên có.

Khi có nhân viên, doanh nghiệp phải đóng AHV/IV/EO, ALV và bảo hiểm tai nạn UVG. Tổng quan nghĩa vụ và cách tính chi phí bảo hiểm cho chủ sử dụng lao động.

Nếu doanh nghiệp gây thiệt hại cho khách hàng hoặc bên thứ ba, Betriebshaftpflicht bảo vệ bạn khỏi yêu cầu bồi thường có thể lên đến hàng triệu franc.

Việc chuyển từ làm thuê (salarié / Arbeitnehmer) sang tự kinh doanh hoặc làm chủ (indépendant / Selbstständigerwerbender) không chỉ thay đổi thu nhập hiện tại mà còn ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm v

Khi thuê nhân viên tại Thụy Sĩ, doanh nghiệp phải tham gia và đóng nhiều khoản bảo hiểm xã hội để bảo vệ người lao động trước các rủi ro về tuổi già, mất khả năng lao động, tai nạn và tử vong.